VD har ordet
Det senaste åren har varit lyckosamma ur flera perspektiv. Våra konsulter har utvecklats på ett positivt sätt och beläggningsgraden har regelmässigt varit hög.
Vi lever i en föränderlig värld och vår verksamhet är beroende av att kunna attrahera nya medarbetare och behålla de gamla. Därför är det viktigt att skapa en arbetssituation som stimulerar och ger goda möjligheter till utveckling. Ett steg i den riktningen var att det företag jag tidigare var VD för, Cefalo AB, under maj såldes till Ramböll Informatik AS. Ett nytt företag, Ramböll Informatik AB, såg dagens ljus.
För verksamheten har det ännu inte inneburit så stora förändringar, men vi ser alla framtiden an med stor tillförsikt. Våra konsulters djupa kompetens inom ett flertal utvecklingsområden, tillsammans med den bredd koncernen Ramböll kan erbjuda, innebär stora möjligheter. Möjligheter för oss, våra övriga Ramböll-kollegor men inte minst för våra kunder som får en lokal partner med global kännedom.
För mig som chef och ledare är det även fortsättningsvis viktigt att vara delaktig i konsulternas vardag. Jag vill delta aktivt i gemensamma verksamheter men också sörja för att utvecklingssamtal och annan personalvård bedrivs på ett strukturerat och väl genomfört sätt. Detta för att kunna bibehålla den nära kontakt med medarbetare och kunder som sedan starten präglat företaget.
Vad händer nu? Ramböll Informatik AB ska växa, i huvudsak organiskt. Vi ska vara lönsamma och fortsätta leverera god kvalitet. Vi ska fortsätta att rekrytera seniora konsulter med mycket hög kompetens. Samverkan inom Ramböllgruppen kommer medföra utmaningar och möjligheter för mig och mina medarbetare, vilket vi alla ser fram emot.