Ramböllgruppen
De tekniska rådgivarna, som vi idag känner som företaget Ramböll startades den 14 oktober 1945 av Børge Johannes Rambøll och Johan Georg Hannemann. Två unga ingenjörer med doktorsexamen från Danmarks Tekniska Högskola (idag DTU) arbetade tillsammans på professor Anker Engelunds arkitektbyrå. Deras samarbete utvecklades och verksamheten Rambøll & Hannemann var född. Detta blev början till en rådgivande ingenjörsverksamhet som de närmaste 60 åren växte till att bli en av Nordeuropas främsta.
Rambøll & Hannemanns första uppdrag var en stabilitetsberäkning av en skorsten, beräkning av en takkonstruktion i en textilfabrik samt Ballonggungan på Tivoli i Köpenhamn. Uppdragen blev fler och i april 1946 anställdes den förste medarbetaren. 1947 öppnades kontoret i Århus.
Både Børge Rambøll och Johan Hannemann var mycket engagerade i företaget och medarbetarnas tillfredsställelse. Därför har Ramböll stort fokus på de enskilda medarbetarnas utveckling och välbefinnande. Ramböll har en etisk, ansvars- och samhällsmedveten inställning som ska skapa respekt och tillit hos kunderna och tillfredsställelse hos medarbetarna. Hela Ramböllgruppen har idag en holistisk filosofi som är grundläggande för allt som sker inom koncernen.
Under efterkrigstiden blev det vetenskapligt orienterade ingenjörer som präglade utvecklingen. Här stod Rambøll & Hannemann starkt. Den ökande efterfrågan på rådgivande ingenjörstjänster krävde en hög kunskapsnivå, och verksamheten tillfördes nya kompetenser. Detta skedde både via naturlig tillväxt och via fusioner och uppköp. Den största förändringen av verksamhetens storlek och organisation kom 2003 då Scandiaconsult köptes upp och Ramböllgruppen såg dagens ljus.
Ramböllgruppen är nu Nordens största tekniska rådgivare och vid uppköpet av Whitbybird 2007 ökade antalet medarbetare till 6500. Idag, 2008, är antalet medarbetare över 9 000.