Ramböllgruppen har utformat en Code of Conduct som beskriver affärsverksamhetens etiska regelverk för att förhindra korruption och bedrägligt uppförande.

Code of Conduct

Ramböllgruppens Code of Conduct är baserat på riktlinjerna från FIDIC (Internation Federation of Consulting Engineers) och gäller för alla verksamheter inom Ramböllgruppen såväl som de underleverantörer som ingår i projektsamarbete med Ramböll. Ramböllgruppens nuvarande CoC reviderades senast den 1 januari 2004 och fastslår bland annat gruppens regler för etisk affärsverksamhet. En viktig del av Rambölls Business Integrity Management System.

Code of Practice

Code of Practice har till uppgift att göra Code of Conduct mer praktisk i vardagen. Vi arbetar därför med praktiska fallbeskrivningar av etiska dilemman som chefer och medarbetare kan ställas inför. Dessa ska beskriva vad som är respektive inte är accepterat uppförande. Vi kan naturligtvis inte föreställa oss alla tänkbara situationer men det är viktigt att alla medarbetare känner till Rambölls inställning till etik och ansvar.

Exempel på frågeställningar kan vara: ”Helt lagligt tar du med varor genom tullen, men en myndighetsperson kräver ändå betalning för att låta dig passera. Vad gör du?” eller ”Du har precis fått veta att du vunnit ett stort kontrakt – för bara en liten kostnad. Vad gör du?”.

UN Global Compact

Ramböllgruppen är medlem av UN Global Compact. Denna sammanslutning har ställt upp tio principer för socialt ansvar, som vi inom Ramböllgruppen har åtagit oss att arbeta efter. Principerna omfattar till exempel hänsyn till mänskliga rättigheter, miljö och antikorruption. Både i vår dagliga verksamhet och i våra strategier vill vi mäta vår verksamhet inom dessa områden.